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赣州市章贡区消防救援大队2020年政府专职消防队员招聘公告-www.91kuaipin.com[91快聘]

来源:互联网佚名 时间:2022-10-19 作者:91快聘网 浏览量:

一、招聘岗位及工作地点

(一) 招聘岗位和人员

政府专职消防队员30人、驾驶员 10 人

(二)工作地点

赣州市章贡区消防救援大队

二、招聘对象资格条件

(一) 基本条件

1.坚持四项基本原则,热爱消防救援事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为,符合岗位所需的身体条件。

2.户籍不限,初中以上文化程度,政治审查、体格检查合格。

(二)岗位条件

政府专职消防员,男性,年龄18-40周岁;驾驶员,男性,年龄48周岁以下,身高160cm(含)以上,双眼裸眼视力4.5以上,有B2以上驾照,同等条件下退役军人、有专业特长(有文职经历、电脑、汽修、篮球)和消防救援队伍工作经历的优先聘用。

三、招聘工作程序

(一) 报名方式、时间与相关事项

1.报名时间:即日起至2月7日

2.报名方式:采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名登记表”,认真填写完整相关信息,粘贴上本人一寸电子相片,统一发至125786035@qq.com邮箱。报名者也可到章贡区消防救援大队红旗路中队(红旗大道11号人民医院旁)现场填写表格报名。(因疫情原因不能现场报名,请报名人员通过网络报名方式进行报名)

3.联系方式:罗13879799174   谢18070475298

4.报名材料:①学历证原件及复印件一份;②身份证原件及复印件一份;③本人一寸免冠彩色照片1张;④自愿加入应急救援队伍申请书一份;⑤B2以上驾驶证原件及复印件一份。

备注:如是退役军人报名须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。

(二)资格审查

现场报名过程中一并进行。

(三)考试

考试分为体能测试、心理测试和面试三项。

1. 体能测试。内容为 1500米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐、负重登六楼等五个项目。

2. 心理测试。心理测试成绩作为资格条件,不计入总成绩,不合格予以淘汰。

3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式,主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

考试成绩合格以上按照从高到低进行排序,择优录取。

(四)政治审查

参照《国家综合性消防救援队伍招录》政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格,后果严重者,追究相关的责任。

(五)体格检查

    由章贡区消防救援大队统一组织,体检费用由本人承担。

(六)公示和录用

体检政审合格者,确定为拟聘用人选名单,并在赣州市章贡区消防救援大队网站上公示,公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内,与赣州市章贡区消防救援大队签订劳动合同,试用期为3个月,试用期间大队将组织拟聘用人员进行为期90天的岗前培训和考核,考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同,首次签订劳动合同为期3年。

四、福利待遇

(一)试用期月工资为3800元,统一发放服(被)装,包食宿,试用期满经考核合格,月工资调整至现有队员工资标准,并按国家有关规定办理“五险一金”。

(二)根据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件精神,经考核合格的,队员月工资将增长至4700元起(正式录用后的月工资均含社保、医保、公积金、人身意外险等个人承担部分)。

(三)为稳定政府专职消防队伍,为专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员建立工作年限奖励制度。第一期劳动合同签订3年期限且连续工作满3年的,期满后按照标准一次性发放相应的工作年限奖励工资;第二期劳动合同签订5年期限且连续工作满5年的,期满后按照标准一次性发放相应的工作年限奖励;签订第三期无固定期限劳动合同后,连续工作每满一年按照标准一次性发放相应的工作年限奖励。

(四)政府专职消防队员实行准军事化管理,落实《江西省合同制消防员考核实施办法》,每周安排2天轮休,其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。对表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录,对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的,实行全程淘汰并解除劳动关系。

(四)因工作成绩突出,参照《江西省合同制消防员实施细则(试行)》予以表彰奖励。每年享受1次免费体检。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按照国家和我省有关规定执行。

 

附件(如下):/政府专职消防队员体能考核标准

 

赣州市章贡区消防救援大队

2020年1月30日

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